La prochaine séance du conseil municipal se tiendra mercredi 17 juin à 18 h 30 à la salle des conférences. 

Aux fins de lutter contre la propagation de l’épidémie de Covid-19 et pendant la durée de l’état d’urgence sanitaire prévu à l’article L 3131-12 du code de la santé publique déclaré dans les conditions de l’article 4 de la loi du 23 mars 2020, la réunion du conseil municipales se tiendra dans des conditions conformes aux règles sanitaires en vigueur, elle se déroulera sans que le public ne soit autorisé à y assister.

Les débats seront accessibles en direct au public de manière électronique pour assurer le caractère public de la réunion sur le site www.lareole.fr ou sur la page facebook de la ville « lareole ma ville »

l’ordre du jour est le suivant :

  1. Désignation d’un secrétaire de séance
  2. Approbation du procès-verbal de la séance du 24 mai 2020
  3. décisions prises par M. le Maire dans le cadre des délégations accordées au titre de l’article L. 2122-22 du CGCT
  4. BP 2020 : vote des taux
  5. Approbation du règlement intérieur du conseil municipal
  6. Communauté de communes du réolais en Sud Gironde : désignation d’un élu référent Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI)
  7. CAF de la gironde : convention d’habilitation et de partenariat d’un organisme public pour la réalisation de diagnostics vérifiant les critères de décence du logement (permis de louer)
  8. Collège Paul Esquinance : désignation des représentants de la Ville au conseil d’administration
  9. Lycée Jean Renou : désignation des représentants de la Ville au conseil d’administration
  10. Centre hospitalier Sud Gironde Langon La Réole : désignation du représentant de la ville au conseil de surveillance
  11. SIVU : représentant de la ville
  12. SIVU : approbation de convention avec le SIVU
  13. Piscine municipale : tarifs été 2020
  14. Commission d’appel d’offres / MAPA
  15. Syndicat mixte Dropt aval
  16. Indemnités du receveur municipal
  17. Demande d’agrément Service Civique
  18. Comité technique : représentants élus
  19. Ressources humaines :
    • Autorisation de recours au travail temporaire
    • Autorisation de Recrutement d’agents non titulaires pour faire face à un besoin occasionnel ou saisonnier
    • Remplacement temporaire de fonctionnaires ou d’agents contractuels
 
 
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